¿Nos quitarán el trabajo los robots?
27 DE ENERO DE 2020
Si ¿Los robots nos quitarán el trabajo?
Las nuevas tecnologías eliminan, pero también crean nuevos puestos de trabajo. La Industria 4.0, que incluye avances en campos que antes no estaban relacionados, como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, la robótica, la nanotecnología, la impresión 3D y la genética y la biotecnología, provocará una perturbación generalizada no sólo de los modelos de negocio sino también de los mercados laborales.
La cuarta revolución industrial (en alemán: Industrie 4.0): un concepto generalizador relacionado con el concepto de "revolución industrial" en relación con el uso mutuo contemporáneo de la automatización, el procesamiento e intercambio de datos y las técnicas de producción. Por definición (...) es la realización de una fábrica inteligente en la que los sistemas ciberfísicos controlan los procesos físicos, crean copias virtuales (digitales) del mundo real y toman decisiones descentralizadas, y a través del Internet de las Cosas se comunican y cooperan. entre sí y con personas en tiempo real, mientras que gracias a la computación en la nube se ofrecen y utilizan servicios internos y de interoperabilidad. (fuente https://pl.wikipedia.org/wiki/Czwarta_rewolucja_przemys%C5%82owa).
¿Quién enfrentará el desempleo tecnológico?
Según los datos foro Economico Mundial Gracias a las tecnologías modernas, 75 millones de puestos de trabajo desaparecerán del mercado hasta 2022.
Se indica que los puestos que requieren baja cualificación o implican trabajo con poca creatividad o actividades repetitivas y monótonas tienen más probabilidades de ser automatizados. Las profesiones con mayor riesgo suelen incluir trabajadores de cadenas de montaje, trabajadores de centros de llamadas, trabajadores de comida rápida, mensajeros, cajeros, trabajadores de almacenes, etc. Sin embargo, entre las profesiones más deseables en 2022, el Foro enumera profesiones relacionadas con el análisis de datos, la IA. , aprendizaje automático y programación. También habrá una gran demanda de expertos en Big Data y de personas que lleven a cabo la transformación digital en las empresas.
Robótica en Polonia
De acuerdo a Federación Internacional de Robótica IFR La densidad de robotización (un indicador comúnmente utilizado que determina el desarrollo y la saturación de la robotización) en Polonia en 2016 fue 32 robots por cada 10 mil. empleados industrial, con una densidad global promedio de 74 unidades, y a modo de comparación, en nuestros vecinos este indicador es de 309 unidades.
La instalación global de robots en 2018 ascendió a más de 422.000 unidades. La dinámica del aumento del número de robots aumenta constantemente y en Europa en ese momento se registró un aumento de 14%.
Aunque el mercado polaco de la robótica se ha desarrollado significativamente en los últimos años, la dinámica en Polonia todavía es demasiado baja para alcanzarlo rápidamente. Sin embargo, vale la pena seguir las listas de ocupaciones y profesiones en peligro y tratarlas como una valiosa guía para el futuro.
Más información:
"Cuatro informes sobre la industria 4.0. En Polonia." (http://przemysl-40.pl/index.php/2019/11/04/cztery-raporty-o-przemysle-4-0-w-polsce/).
Resumen ejecutivo de IFR de la Federación Internacional de Robótica de 2019 sobre robots industriales: https://ifr.org/downloads/press2018/Executive%20Summary%20WR%202019%20Industrial%20Robots.pdf
